Perkuat Sistem Tanggap Darurat Perusahaan, PT Semen Gresik Gelar Sertifikasi Pemadam Kebakaran

Sebagai upaya memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3), PT Semen Gresik menggelar Sertifikasi Pemadam Kebakaran (Damkar) D Paralel C di halaman parkir Omah SG Pabrik Rembang, Senin (21/7/2026).

Perkuat Sistem Tanggap Darurat Perusahaan, PT Semen Gresik Gelar Sertifikasi Pemadam Kebakaran PT Semen Gresik menggelar Sertifikasi Pemadam Kebakaran (Damkar) D Paralel C kepada karyawan di halaman parkir Omah SG Pabrik Rembang, Senin (21/7/2026). (Istimewa)

Semarangpos.com, REMBANG-Sebagai upaya memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3), PT Semen Gresik menggelar Sertifikasi Pemadam Kebakaran (Damkar) D Paralel C di halaman parkir Omah SG Pabrik Rembang, Senin (21/7/2026).

Sebanyak 10 karyawan dari berbagai fungsi kerja mengikuti sertifikasi tersebut. Seluruh rangkaian kegiatan dilaksanakan dalam bentuk praktik lapangan yang dirancang untuk mengasah kemampuan dalam melakukan penanganan awal terhadap potensi kebakaran sesuai dengan standar keselamatan kerja di lingkungan industri.

Pada sesi praktik, peserta melakukan simulasi penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR), pengoperasian fire hose, teknik pemadaman berdasarkan karakteristik sumber api, hingga penerapan prosedur keselamatan selama proses penanggulangan kebakaran. Peserta juga dilatih membangun koordinasi dalam tim agar mampu merespons kondisi darurat secara cepat, tepat, dan efektif.

Baca Juga: Semen Gresik Perkuat Budaya Anti Gratifikasi dan Penyuapan Guna Wujudkan Tata Kelola Perusahaan yang Berintegritas

Senior Manager of Human Capital & General Affair (HC & GA) PT Semen Gresik, Rizza Adya Ruspaputra, menegaskan bahwa peningkatan kompetensi di bidang tanggap darurat merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya K3 yang kuat di seluruh lingkungan kerja.

“Sertifikasi ini menjadi salah satu bentuk investasi perusahaan dalam menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten di bidang penanggulangan kebakaran. Melalui pembelajaran berbasis praktik, kami berharap peserta memiliki kemampuan untuk melakukan tindakan awal secara tepat sehingga dapat meminimalkan risiko apabila terjadi keadaan darurat,” terang Rizza.

Menurutnya, penerapan budaya K3 tidak hanya didukung oleh sistem dan fasilitas yang memadai, tetapi juga oleh kesiapan personel yang memiliki kompetensi sesuai dengan standar yang berlaku. Oleh karena itu, pengembangan kapasitas karyawan terus dilakukan secara berkelanjutan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

“Melalui sertifikasi ini, perusahaan ingin memastikan setiap karyawan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk menghadapi potensi kebakaran di lingkungan kerja. Harapannya, kemampuan yang dimiliki dapat memperkuat kesiapsiagaan dan sistem tanggap darurat perusahaan sehingga operasional dapat berjalan dengan aman dan produktif,” tambahnya.

Baca Juga: Komitmen Terhadap Keberlanjutan, SIG dan Semen Gresik Giatkan Penanaman Pohon di Kawasan Joglo Tani Pabrik Rembang

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan PT Semen Gresik dalam memperkuat kompetensi karyawan di bidang keselamatan kerja. Dengan personel yang kompeten dan siap menghadapi keadaan darurat, perusahaan terus menjaga keandalan operasional serta penerapan budaya K3 di seluruh area kerja.

Tentang Semen Gresik

PT Semen Gresik (SG) adalah salah satu anak usaha dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk atau SIG yang berdiri pada 10 Januari 2014. Memiliki pabrik yang berlokasi di Rembang, Jawa Tengah, SG telah dipercaya dalam menyediakan produk semen yang berkualitas tinggi yang dihasilkan dari proses produksi dengan teknologi mutakhir serta ramah lingkungan.

Sebagai produk seratus persen asli Indonesia, SG turut berkontribusi membangun negeri dengan berbagai mahakarya kelas dunia yang menjadi bukti nyata kekokohan produknya bagi jutaan keluarga dan pelanggan secara luas di Indonesia.

SG selalu siap untuk memberikan pelayanan terbaik, mulai dari inovasi teknologi berkelanjutan, hingga komitmen kami dalam melestarikan lingkungan dan bersinergi dengan masyarakat sekitar. Prinsip Triple Bottom Line: People, Profit, dan Planet menjadi nilai bersama antara perusahaan dengan masyarakat.

Dengan memberikan nilai tambah yang berkesinambungan bagi para pemangku kepentingan, melalui budaya kerja keras dan semangat inovasi segenap elemen perusahaan, Semen Gresik telah menjadi pemain utama dalam industri persemenan tidak hanya di Indonesia tetapi juga di kancah regional. (NA)

Get the amazing news right in your inbox

Berita Terpopuler

0 Komentar

Belum ada komentar, jadilah yang pertama untuk menanggapi berita ini.

Komentar Ditutup.