Perkuat Transformasi Budaya Kerja, Semen Gresik Internalisasi Core Values AKHLAK
Semen Gresik telah memperoleh penghargaan AKHLAK Awards 2022 klaster Jasa Infrastruktur dengan nilai terbaik.
Karyawan PTSG mendapatkan penguatan ilmu dari pemateri pada kegiatan internalisasi penerapan core values AKHLAK di Ruang Transit Gedung CCR PTSG pabrik Rembang, Selasa-Jumat (6-9/12/2022). (Istimewa) Semarangpos.com, REMBANG — PT Semen Gresik (PTSG) kembali menyelanggarakan internalisasi penerapan core values AKHLAK kepada seluruh karyawan di Ruang Transit Gedung CCR PTSG pabrik Rembang, Selasa-Jumat (6-9/12/2022).
Kegiatan internalisasi dari ACT Consulting International yang bertemakan “Membangun kesadaran & pemahaman karyawan SG terhadap perubahan perilaku dan budaya AKHLAK”.
Kepala Departemen SDM & Sistem Manajemen PTSG, Ummi Shofiana, menjelaskan di PTSG transformasi secara menyeluruh sudah berjalan dengan baik. Hal ini dibuktikan dengan perolehan penghargaan AKHLAK Awards 2022 klaster Jasa Infrastruktur dengan nilai terbaik.
Baca Juga: Gelar Kick Off Meeting Self Assessment, PTSG: Target Good Corporate Governance di Semua Lini
“Agenda internalisasi AKHLAK berlangsung selama empat hari yang terbagi menjadi dua sesi, yaitu pembekalan kepada para karyawan change agent dan change leader/ booster,” tandas Ummi pada keterangan rilisnya.
Dengan adanya internalisasi AKHLAK, diharapkan mampu menjadi pemacu bagi segenap unsur manajemen, hingga pimpinan unit dan karyawan untuk semakin bersemangat dan aktif menerapkan core values AKHLAK dalam pelayanannya.
“Harapan kedepan agar seluruh karyawan secara sadar dalam menerapkan core values AKHLAK dalam kegiatan sehari-hari baik diperusahaan maupun individu. Serta penerapan tersebut dapat terukur oleh lembaga independen melalui AKHLAK Culture Health Index (ACHI) dengan kategori SEHAT (>65%),” ungkapnya.
Baca Juga: Borong 3 Penghargaan Ajang Bergengsi AHI Awards 2022, Semen Gresik Terpopuler di Media Digital
Salah satu peserta Alfi Fadhil mengatakan bahwa acara ini sangat bagus untuk mengubah mindset change agent dalam bekerja dan beraktivitas serta meningkàtkan pemahaman atas nilai AKHLAK.
“Kami berharap ke depan akan lebih sering diadakan pelatihan-pelatihan soft skill seperti ini. Selain dapat menularkan energi dan pikiran positif kepada segenap karyawan, juga mendorong semangat berkinerja produktif serta kreatif di lingkungan kerja,” tutupnya.
Baca Juga
- Semen Gresik Bersama Forsa Hadirkan Keceriaan Puluhan Siswa SLB Negeri Lasem
- Semen Gresik Raih TOP BRAND AWARDS 2026, Bukti Tetap Menjadi Pilihan Masyarakat Indonesia
- Pegadaian Resmi Terima SK Perjanjian Kerja Bersama Periode 2026–2028 dari Kemenaker
- Dukung Asta Cita Pembangunan, Pegadaian Raih Penghargaan Top Company in Bullion Bank Industry 2026
- Puluhan Mahasiswa D3 Teknik Kimia UNS Belajar Praktik Industri di Semen Gresik Pabrik Rembang
- Semen Gresik Perkuat Budaya Anti Gratifikasi dan Penyuapan Guna Wujudkan Tata Kelola Perusahaan yang Berintegritas
- Semen Gresik Bersama Karyawan Tanam Bibit Pohon di Area Reklamasi Tambang Batugamping
0 Komentar
Belum ada komentar, jadilah yang pertama untuk menanggapi berita ini.